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      《如龍7》上手指南:公司經營的攻略方法和推薦人材

      《如龍7》上手指南:公司經營的攻略方法和推薦人材

      來源TGBUS編譯作者攻略組2020-02-04 17:10 北京

      《如龍7》公司經營的攻略方法和推薦人材

      電玩巴士攻略組給大家帶來《如龍7》 公司經營的攻略方法和推薦人材。
      【公司經營的解鎖條件和可游玩地點】

      《如龍7》上手指南:公司經營的攻略方法和推薦人材

      解鎖條件:推進劇情第5章
      可游玩的地點:【初期】:職安街“一番制果”

      《如龍7》上手指南:公司經營的攻略方法和推薦人材

      可游玩的地點:【股價進入50名】:中華街“一番控股總公司”

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      ·在進行第5章時解鎖
      公司經營在第5章完成強制觸發的支線劇情“異人町的避風港”后即可游玩。支線劇情是指導如何游玩公司經營的教學,可以查看游玩方法。
      ·可在一番制果或中華街大廈游玩
      最開始可以在職安街的一番制果游玩公司經營。要注意,圖標不是游玩地點,而是商店圖標。
      總公司搬遷后,可在中華街北側游玩。兩個地點附近都有出租車,去的時候只要坐過一次,下次就可以通過出租車前往游玩了。
      【公司經營的優勢】
      ·讓“鐮瀧繪里”變為同伴

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      完成公司經營的最初目標,登上排行榜第100名,繪里就會變為同伴。第7章會減少一個同伴,在那之前讓繪里加入,可維持4人隊伍。
      另外,公司經營可增加繪里的友情等級。想要加深和繪里的友情,不要去幸存者酒吧,去進行公司經營吧。
      ·最適合賺錢的迷你游戲

      《如龍7》上手指南:公司經營的攻略方法和推薦人材

      進行公司經營,在最后5分鐘可賺取300萬日元,是第5章之后最適合賺錢的方法。另外,成為頂級企業的攻略過程,可以賺取1000萬以上的巨款,想要金錢時就玩玩公司經營吧。
      【公司經營取得第一名的攻略順序】
      1、完成劇情第7章的支線劇情,挖掘人材。
      2、將人材分配到店鋪中。
      3、強化店鋪增加收益,營業。
      4、完成股東大會。
      5、確認購買店鋪的時機,之后再次進行2。
      ·推薦從第7章開始認真經營
      推薦從第7章開始認真經營公司。進入第7章,就可以在支線劇情中雇傭優秀人材,可以順利將股價升到第一名。
      【推薦人材和人材分配方法】

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      ·支線劇情可雇傭角色推薦
      花山選手:完成罪與罰:知名度高、可出席股東大會
      阿登:完成孤獨的餐桌:能力值平衡性好、可出席股東大會
      阿茂:完成黑道垃圾場:能力值平衡性好、不適合出席股東大會
      梅子:完成這泡菜,極辣非凡:能力值平衡性好、不適合出席股東大會
      推薦使用第7章解鎖的角色。能力值高,從序盤到股價排行榜第一名都是值得重視的人材。
      特別是花山選手和阿登,還能參加股東大會。為了順利提升股價排行榜也一定要雇傭他們。
        ·積極錄用R以上的角色。
      可雇傭R以上的角色時一定要積極錄用。每增加一個店鋪就需要3名優秀的人材。特別是能力值高出一位數的角色,用起來更加順手。
        ·讓經常使用的角色晉級和研修
      通過晉級和研修,提升經常使用的角色的等級,強化商品等能力值,以及說服力和斗志等。推薦在購買店鋪、強化、返還貸款等使用金錢的要素完成后,手中還有余錢的時候進行。
      ·根據店鋪特征考慮分配的人材和順序
        ·一番制果,領導的服務能力值最重要
      分配人材的時候,要考慮到店鋪特征。比如一番制果,除了領導,無法強化其他人的服務,需要選擇服務能力高,其他能力也比較高的角色當領導。
      另外,只能強化角色的一項能力。所以選擇某項能力值偏高的角色比較合適。
        ·通過投資彌補能力不足的部分
      能力不夠的地方使用投資來彌補。當銷售規模投資到達極限的時候,一般來說量槽都無法靠人材的能力值填滿。
      另外,投資可減輕必要人材的門檻,能力值高的角色就更容易調動到其他地方了。為此,只要資金有富余,推薦將所有項目都強化到極限。
      【通過經營增加收益的要點】
      通過經營增加收益的要點:
      投資銷售規模
      購買收益高的店鋪
      一定要購買CM
      員工關懷
      ·強化店鋪增加收益
      雇傭好人材后,通過強化店鋪增加收益。只要進行“銷售規模投資”就可以增加收益。其他投資不會影響收益,不必立刻進行,可以等必要能力值不夠的時候再進行投資。
      ·購買收益高的店鋪
      能購買多個店鋪的時候,推薦先查看店鋪收益,然后購買收益較高的店鋪。之后,如果人材和資金有富裕,不光要看收益,還需要看銷售規模。即使初期收益少,只要可進行銷售規模投資的次數較多,店鋪最后的盈利還是比較高的。
      ·一定要購買CM
      開始營業后,偶爾能夠購買CM。播放CM期間,全店鋪的銷售額都可增加幾乎2倍,完全可以賺取比購買CM金額更多的收益。
      ·經常進行員工關懷
      如果懶于進行員工關懷,營業時比較容易出現惡性突發事故。經常關懷,讓員工保持最佳狀態吧。
      【股東大會的攻略方法】

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      ·隊伍中加入2個以上的說服者
      出席人員中,加入2個以上說服力較高的角色。另外,屬性不要重復也是很重要的。最低也要有2種屬性,這樣就能對應全屬性的股東。
      比起說服力低的有利屬性,同屬性說服力高的角色可造成幾倍的傷害。在反駁之后,光用說服者角色進行攻擊。
      ·反駁者角色放在空欄
      空欄分配發言成本低屬性不足的角色。只用于反駁有利屬性的發言,因為不需要攻擊,不必在意說服力和斗志。
      ·對組編角色進行關懷
      角色狀態約好,在股東大會的成本增加就越快。關懷一下組隊角色,再去挑戰股東大會吧。
      【購買店鋪的時機】
      ·可持有店鋪數量增加后立刻購買

      《如龍7》上手指南:公司經營的攻略方法和推薦人材

        ·購買10個店鋪后可獲得獎杯“主動出擊”
      股價排行榜到達一定程度后,可持有店鋪數量會增加。這是大幅提升收益的機會,推薦立刻購買。
      購買店鋪需要巨額資金。所以在快要能夠購買店鋪的時候,就要控制支出,積攢金錢,或者利用銀行貸款。
        ·雇傭人材
      購買店鋪的時機,也是雇傭新的人材的機會。需要3個新人,優先雇傭稀有程度高的角色吧。
      ·完成尼克的條件后可換購
      當店鋪數量到達極限的時候,可出售收益低的店鋪,購買新店鋪增加收益。只要達成尼克的條件,就可以購買更好的店鋪。換購前查看股價排行榜,判斷應該立刻換購還是繼續觀望。

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      【調配資金的活用方法】
      ·從銀行貸款
      購買店鋪資金不夠的時候,可以向銀行借貸。利率是5%,幾乎沒有什么損失就可以解決燃眉之急。
      但將資金使用在人材培養等無法直接增加收益的要素,有時候收益就無法高于返還貸款的金額。最好只把貸款用于增加收益的方面,只借取必要的資金。
      ·不使用其他金融機構
      銀行之外的金融機構能借的錢少,利息還非常高。只使用銀行就可順利提升股價排行榜到第一名,不需要使用其他金融機構。

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